61. راهبردهای منابع انسانی (با رویکرد برنامهریزی)
المؤلف: / مجید جهانگیرفرد.,جهانگيرفرد
المکتبة: (خراسان رضوی)
موضوع: نيروي انساني,نيروي انساني,کارکنان,برنامهريزي راهبردي, -- مديريت, -- برنامهريزي, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ج
۹۵۳
ر


62. راهنماي تدوين برنامه استراتژيک آموزشي
المؤلف: / مولفان اکبر عيدي، اباصلت خراساني,عيدي
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: برنامهريزي راهبردي,نيروي انساني -- برنامهريزي,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- ايران -- برنامهريزي -- نمونهپژوهي,نيروي انساني -- ايران -- مديريت -- نمونهپژوهي,برنامهريزي راهبردي -- ايران -- نمونهپژوهي,شرکت مهندسي البرز
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ع
۹۸۴
ر


63. راهنماي تدوين برنامه استراتژيک آموزشي
المؤلف: / مولفان اکبر عيدي، اباصلت خراساني,عيدي
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: برنامهريزي راهبردي,نيروي انساني -- برنامهريزي,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- ايران -- برنامهريزي -- نمونهپژوهي,نيروي انساني -- ايران -- مديريت -- نمونهپژوهي,برنامهريزي راهبردي -- ايران -- نمونهپژوهي,شرکت مهندسي البرز
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ع
۹۸۴
ر


64. راهنماي تدوين برنامه استراتژيک آموزشي
المؤلف: / مولفان اکبر عيدي، اباصلت خراساني,عيدي
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: برنامهريزي راهبردي,نيروي انساني -- برنامهريزي,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- ايران -- برنامهريزي -- نمونهپژوهي,نيروي انساني -- ايران -- مديريت -- نمونهپژوهي,برنامهريزي راهبردي -- ايران -- نمونهپژوهي,شرکت مهندسي البرز
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ع
۹۸۴
ر


65. راهنماي جامع استقرار مديريت استراتژي منابع انساني بر مبناي نقاط مرجع استراتژيک
المؤلف: / مولفان حسن حاله، سمانه مسيبي,مسيبي
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامهريزي,برنامهريزي راهبردي -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۵۶۱
ر


66. راهنماي جامع استقرار مديريت استراتژي منابع انساني بر مبناي نقاط مرجع استراتژيک
المؤلف: / مولفان حسن حاله، سمانه مسيبي,مسيبي
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامهريزي,برنامهريزي راهبردي -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۵۶۱
ر


67. راهنماي جامع استقرار مديريت استراتژي منابع انساني بر مبناي نقاط مرجع استراتژيک
المؤلف: / مولفان حسن حاله، سمانه مسيبي,مسيبي
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامهريزي,برنامهريزي راهبردي -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۵۶۱
ر


68. رویکردهای مدیریت بهرهوری و ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
المؤلف: / مولفین محمد جلیلی، علی خالویی، محمدرضا صادقی مادوانی.,جلیلی
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: نيروي انساني,کارآمدی سازمانی,عملکرد,بهرهوري,برنامهريزي راهبردي, -- ارزشيابي, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
ج
۵۸۷
ر


69. سنجش و ارزیابی سرمایه انسانی بر پایه الگوی یکپارچه
المؤلف: نادری، ابوالقاسم
المکتبة: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع: نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - برنامهریزی,برنامهریزی راهبردی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ن
۲ ۱۳۹
5


70. سنجش و ارزیابی سرمایه انسانی بر پایه الگوی یکپارچه
المؤلف: / تالیف ابوالقاسم نادری(روشناوند),نادری
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: نیروی انسانی,نیروی انسانی,برنامهریزی راهبردی, -- مدیریت, -- برنامهریزی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ن
۲


71. سنجش و ارزیابی سرمایه انسانی بر پایه الگوی یکپارچه
المؤلف: / تالیف ابوالقاسم نادری(روشناوند),نادری
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: نیروی انسانی,نیروی انسانی,برنامهریزی راهبردی, -- مدیریت, -- برنامهریزی
رده :
LGR445
3646


72. سنجش و ارزیابی سرمایه انسانی بر پایه الگوی یکپارچه
المؤلف: / تالیف ابوالقاسم نادری(روشناوند).,نادری
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: نیروی انسانی,نیروی انسانی,برنامهریزی راهبردی, -- مدیریت, -- برنامهریزی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹،
ن
۱۴


73. سنجش و ارزیابی سرمایه انسانی بر پایه الگوی یکپارچه
المؤلف: / تالیف ابوالقاسم نادری(روشناوند)
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی,برنامهریزی راهبردی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ن
۱۴ ۱۳۹۴


74. سنجش و ارزیابی سرمایه انسانی بر پایه الگوی یکپارچه
المؤلف: / تالیف ابوالقاسم نادری (روشناوند) ,پشت جلد به انگلیسی : Abolghasem Naderi.Assessment and evaluation of human capital ...,نادری
المکتبة: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع: نیروی انسانی,نیروی انسانی,برنامهریزی راهبردی, -- مدیریت, -- برنامهریزی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ن
۲ ۱۳۹۵


75. سنجش و ارزیابی سرمایه انسانی بر پایه الگوی یکپارچه
المؤلف: / تالیف ابوالقاسم نادری(روشناوند).,نادری
المکتبة: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع: نیروی انسانی,نیروی انسانی,برنامهریزی راهبردی, -- مدیریت, -- برنامهریزی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ن
۱۴ ۱۳۹۴


76. سنجش و ارزیابی سرمایه انسانی بر پایه الگوی یکپارچه
المؤلف: / تالیف ابوالقاسم نادری (روشناوند) ,پشت جلد به انگلیسی : Abolghasem Naderi.Assessment and evaluation of human capital ...,نادری
المکتبة: المکتبه العامه الامین لجامعه المصطفی العالمیه (قم)
موضوع: نیروی انسانی,نیروی انسانی,برنامهریزی راهبردی, -- مدیریت, -- برنامهریزی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ن
۲ ۱۳۹۵


77. شناخت تاثير استراتژي منابع انساني بر عملکرد فردي و عملکرد سازماني با ميانجي مديريت دانش
المؤلف: / مولف علي مکي,مکي
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: نيروي انساني -- مديريت,مديريت دانش,برنامهريزي راهبردي,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۷۴۳
ش


78. شناخت تاثير استراتژي منابع انساني بر عملکرد فردي و عملکرد سازماني با ميانجي مديريت دانش
المؤلف: / مولف علي مکي,مکي
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: نيروي انساني -- مديريت,مديريت دانش,برنامهريزي راهبردي,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۷۴۳
ش


79. شناخت تاثير استراتژي منابع انساني بر عملکرد فردي و عملکرد سازماني با ميانجي مديريت دانش
المؤلف: / مولف علي مکي,مکي
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: نيروي انساني -- مديريت,مديريت دانش,برنامهريزي راهبردي,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۷۴۳
ش


80. شناخت تاثیر استراتژی منابع انسانی بر عملکرد فردی و عملکرد سازمانی با میانجی مدیریت دانش
المؤلف: / مولف: علی مکی
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: نیروی انسانی -- مدیریت,Manpower planning,مدیریت دانش,Knowledge management,برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,کارکنان -- مدیریت,Personnel management,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۷
ن
۹ ۱۳۹۷

